下一件大事

引入8个年轻有为的创业公司 - 蓄势引起轰动,并有所作为 - 通过创造性br和eisians建。

annelise卡波塞拉

有时它攻击,同时他们还在上大学。艾伦ringvald '04开始上大学侍者,在线差事服务,在他的宿舍里。

有时需要根在实验室。生物学教授拉里wangh 1968年开始的新方法,工作了20年前的分析DNA。

有时他们离开后,布兰它的诞生。大卫·克莱恩'02创建的学生贷款公司commonbond十年毕业后。

每当创业精神在澳门皇家赌场的学生和教师出现的时候,往往会导致一些大:那些承诺两家公司获得显著财政奖励和改造社会。

在1997年,分子生物学副教授 尼尔simister,财务经理劳伦斯·布隆伯格83年和其他两位同事创立Syntonix公司药品,他们会在所谓的FcRn的细胞受体蛋白所做的工作产物。该公司的研究和产品开发最终导致alprolix和eloctate,开创性由美国批准的药物血友病除了他们帮助了所有患者食品药品监督管理局于2014年,alprolix和eloctate收入为大学已经产生了数百万美元。

通过生物学名誉教授的研究 K.C.海耶斯 和生物物理学家丹尼尔·帕尔曼导致智能平衡流传使用的“健康脂肪”。亚当·切尔'88共同创立了公司的Siri,它开发了数字个人助理,现在亿万世界各地的iPhone。

今天,有创业公司处于起步阶段一个新的作物在那里,有的还在,有的营销的产品,赚取利润。虽然知道他们对社会正义和利他主义的承诺,br和eisians表现出企业大胆或敏锐的不乏其人。 “布兰支持探索的文化,”丽贝卡menapace,为协理说 革新。 “这是培育创业者一个很好的环境。学生和教师可以从事任何他们的愿望是“。

这里是他们的一些最有创造性和潜在的有利可图的企业,这很可能使你的生活变得更美好的 - 很快。

心脏骤停有微妙的警示标志,可以通风报信医务人员到即将发生的紧急情况。
annelise卡波塞拉
心脏骤停有微妙的警示标志,可以通风报信医务人员到即将发生的紧急情况。

定量HC

达纳·埃德尔森'96又见到了它的时间和时间,而在2000年代芝加哥医院医生的工作。患者可以进入心脏骤停,代码蓝色预警将声音,工作人员会赶在抢救。但是尽管他们尽了最大努力,病人就会死亡。

作为埃德尔森做更多的研究,她意识到心脏骤停了微妙的警示标志,可以通风报信医生和护士到即将发生的紧急情况。 “我们正在处理突如其来的这些事件没有这么突然毕竟,”她说。

谁作为一个训练有素的hospitalist自认是个怪胎数据,埃德尔森去工作,开发了一种算法,可以评估住院病人对心脏骤停的风险。她和她的同事采用了上百万个数据点,从几十万的患者在五个不同的医院收集来识别搬弄是非的警示标志高级统计。

结果被ecart,简称电子心脏骤停的风险分流,其中分析了30多个卫生标准 - 一切从病人的呼吸率肾功能 - 计算心脏骤停,ICU转移或死亡的可能性。埃德尔森的雇主,芝加哥医药大学,实现ecart在2015年,一年后,埃德尔森开始定量HC到系统商业化。

没有定量HC,埃德尔森说 - 如果她只是写论文,给予建议 - 它会采取10年ecart使其进入临床实践。每年有院内200000心脏骤停,死亡率达80%。 “要等十年太痛苦了我,”她说。 “我们会被让我们知道如何帮助他们的人死亡。”

从一个医生一个CEO的过渡是一个挑战,埃德尔森承认。成功的CEO不得不采取的机会,但是,“作为一名医生,我是令人难以置信的风险厌恶,”她说。 “这是我人生中第一次,我曾经做过什么,我可以真正失败的。我不得不打我的恶魔。”

竞争优势: 13家医院目前使用ecart。

WERK

当她的儿子是在5年前出生,安娜奥尔巴赫'05面临一个共同的难题:她和她的丈夫都全职工作。 “努力平衡工作和生活是非常非常困难的,”她说。

一旦她意识到许多其他的妈妈们是如何在相同的位置,她说她决定“制定一个解决方案,使这个问题的根源,不只是治疗症状。”

在2016年,奥尔巴赫和贸易伙伴安妮院长创立了新的总部设在纽约启动WERK以促进工作场所更大的灵活性 - 一切从让员工远程工作,以变小时的选项。灵活性是妇女,谁,无法实现工作与生活的平衡,往往从高薪职位低头或完全离开工作场所尤为重要。

研究表明,男性和女性员工有更好的士气和更高的生产力时,他们有更大的灵活性选择。雇主谁提供这些选项可以更容易吸引最优秀的人才。

WERK已经制定了帮助企业评估员工的灵活性的需要和欲望的方法。咨询公司则提出了政策执行。它已经开发的人力资源管理人员和其他培训计划,并运行工作方案,能够帮助员工寻找工作场所的灵活搜索的机会。

Auerbach’s family came to this country when she was 6 as part of an effort that helped Jews leave the Soviet Union. “Others were invested in creating opportunities for my family,” says the Harvard Business School grad 和 former McKinsey & Company consultant. “I’ve always felt I wanted to invest in creating opportunities for others.”

在5到10年,奥尔巴赫最希望公司将提供某种形式的灵活性,给所有员工。 “每个人都应该以灵活的方式来工作,”她说。 “不应该有在工作中这是不灵活的任何人。”

竞争优势: 募集$ 4百万。刊登在纽约时报和快速的公司,并在CNBC。 INC。杂志评为奥尔巴赫的“一个15个女企业家要提防2017年”前高级国务院官员和学者普林斯顿安妮 - 玛丽·斯劳特是顾问。

关系协调分析

在20世纪90年代,在写她的商学院的博士论文, 乔迪·霍弗gittell, 在学校海勒社会政策和管理的管理学教授,研究西南,美国,美联航和大陆航空公司的运营。 gittell与西南,其员工特别深刻的印象,她发现,有共同的目标感更强,彼此的相互尊重的工作和更高水平的一个更清晰的认识。

从她的研究工作文化和成功的管理实践的航空公司,她得出的概念“关系协调”,或RC。 RC规定了一系列原则和帮助企业茁壮成长,充分发挥出其工人的做法。它强调员工之间的协作和合作,消除部门之间的壁垒,工人的统一,他们围绕共同目标的老板,一个总体任务和持续改进。

在2013年,gittell和萨利马·摩尔,phd'13,成立协调关系分析(RCA)。该公司使用由gittell评估一个企业的坚持的rc原则制定了科学的方法。 RCA还可以帮助公司识别的优势和机遇,并进行必要的修改,以提高员工敬业度和工作人员的绩效。

澳门皇家赌场拥有公司5%的股权。到目前为止,RC分析已与向上世界各地的100家企业的合作。 gittell的研究已经建立c,如在卫生保健和教育领域进行改进一种行之有效的方法。

gittell说,太多的公司都在根据过时的模式举办。员工专注于取悦他们的老板,而不是与同事合作,以实现共同的目标。他们仰望权威人物,而不是对面的同事。 “我们已经继承了已基本设计为垂直通信,而不是水平的组织,”她说。 “用官僚主义被视为组织的最佳途径。”

竞争优势: 由学术专家的支持。丰富的奖学金,显示成功。根据研究,美国西南航空公司的成功传奇 - 高员工的士气和大的利润的完美结合。

commonbond使用专有的算法来确定每个客户的最佳选择借贷。
annelise卡波塞拉
commonbond使用专有的算法来确定每个客户的最佳选择借贷。

commonbond

不久后他进入商学院,大卫·克莱恩'02开始申请助学贷款。这个过程是艰巨的 - 文书工作的土堆,混乱的形式,客户服务差的问题。

这是为commonbond灵感,克莱因的新总部位于纽约的金融公司,其目的是使整个助学贷款申请和再融资过程更容易,并提供低利率。

自2012年成立以来,commonbond已发出超过2十亿在贷款资金$给学生。该公司表示,客户的$ 24,000平均节省超过其贷款的过程中。并为每贷款commonbond做,它基金在发展中世界的孩子通过承诺的非营利铅笔教育。

联邦政府处理超过90%的美国学生贷款利息一般是固定在一个单一税率,无论借款人过去的信用或未来的职业生涯总奖金的。根据克莱恩,他的公司有一个优势,因为它可以对申请人的信用评分和金融历史的基础上调整利率,采用专有算法来确定每个借款人的最佳选择。

Klein, who previously worked at McKinsey & Company and American Express, has ambitious plans. He wants to build on the relationship commonbond forms with its student customers and offer them other financial services, such as mortgages, credit cards 和 equity management.

竞争优势: 在股权募集亿$ 130收购启动gradible,这有助于人们还清助学贷款。投资者包括前桑迪潘迪特和前汤森路透首席执行官Tom格罗瑟。今年,快的公司命名为commonbond之一的“全球最具创新力企业”。

twinstr和生物科学

缩放冰的垂直表,而七年前在加拿大登山,杰西·索尔克'04想出了一个主意转化癌症治疗。它看起来是那么简单的,他以为这或者已完成或永远无法工作。 “我花了很长时间试图找出什么是错的,”他说,“但我不能。”

纳他真的到的东西,沙克在西雅图创办twinstr和生物科学到自己灵机一动商业化。 2岁的公司,该公司发展迅速,目前拥有14名员工。

twinstr和的技术,称为双重测序,识别与该公司表示,为10万倍,比市场上的其他工具更准确精密的基因突变。沙克说,它可能很快被用于早期发现卵巢癌,其每年杀死14000米的美国人,但如果陷入很快是高度可治疗。

它也可以用来确定一个人的癌症是真正治愈。现在,挥之不去的癌细胞能数以百万计的人的健康中隐藏。他们拥有在他们的基因编码分钟的误差,这可以使他们几乎无法察觉。沙克认为,双重测序是强大到足以找到他们。 “这是一种能够在遗传草垛寻找一个非常难得的针,”他说。

索尔克的想法是基于我们的细胞可用来查找和在我们的遗传密码修正错误的做法。科学家们早就知道这一进程;这就是为什么他想通一定有人已经试图用它来诊断癌症。

在澳门皇家赌场大法官奖学金就读澳门皇家赌场,索尔克研究与生物学教授 拉里wangh,谁是致力于自己的研究分拆成一家企业。 wangh教他有关申请专利,并与投资者合作。

“实验室做基础科学,但总是在做一些会具有超出学术界全球影响力的重视,”沙克说。

索尔克有一些大的鞋来填补。他的祖父是乔纳斯索尔克,谁开发的第一个疫苗脊髓灰质炎,是20世纪最重要的医学突破之一的美国医生。 “那台酒吧相当高,”杰西说。

竞争优势: 3种的癌症诊断产品在后期开发阶段; $ 10万元的资助;与哈佛大学,美国国家卫生研究所和Fred Hutchinson癌症研究中心的研究合作。无与伦比的血统。

购买棕地的群体展开的金融风险。
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购买棕地的群体展开的金融风险。

cleanfield资本

想买个改扩建,土地使用有毒化学物质渗入的阴谋?根据澳门皇家赌场国际商业学校教师 debarshi南迪斯蒂芬·切凯蒂,你不应该在一个停下来。最好的办法是将购买10。

南迪,切凯蒂和前IBS高级行政院长凯特萨洛普已经形成cleanfield资本购买和促进棕地的重建。他们认为投资者已经失去了钱过去棕地,因为它是如此难以预料棕地的清理费用。在某些情况下,污染原来是远差于原先认为,和项目被放弃。

cleanfield资本的模型建议购买棕地的群体,传播出来的财务风险。虽然一些清理的网站会产生损失,别人会如此成功,该公司将扭亏为盈的整体。 “这是非常相似,风险资本家做的,说:”南迪 - 大部分投资可能会罐,但有可能会变成成为下一个亚马逊。

南迪,金融副教授说,一旦棕地被清洗,他们有许多可能的用途。它们可被转化成其中太阳能电池板安装领域,这可能需要最小的清理。或者,他们可以变成商业或住宅项目,可能需要大量的补救的过程。

cleanfield资本尚处于发展的早期阶段。南迪和切凯蒂,在国际金融罗森家人椅子上,正在对财务公式和算法,以确定最有可能成为盈利的棕地的分组。

竞争优势: 没有机会短缺 - 联邦政府估计,目前在美国的城市,郊区和农村地区的500000个棕地。

临时代办资本可能已经找到了一种方法,从投资消除人为错误。
annelise卡波塞拉
临时代办资本可能已经找到了一种方法,从投资消除人为错误。

临时代办资本管理

这个怎么样的野心:临时代办资本管理要成为世界第一的对冲基金通过人工智能全面管理的一个。它的创始人,马歇尔昌'16,ma'17认为,他已找到了一种方法,以消除来自投资过程中的人为误差。

昌得到澳门皇家赌场在他的第一年,有兴趣的交易,当他在外汇市场涉足。他投资几千元,但在几年之内就失去了一切。他觉得他的情绪做出正确决定的方式都拿到。

所以昌自学了计算机编程,专注于谷歌的alphago项目中使用的算法。在2016年,alphago战胜了世界上最好去的球员之一,一个古老的游戏,估计有10172个可能的董事会职位。

“如果能在旅途中取得成功,我们或许可以有一些交易富有成效的结果,”张说。

他说,他在外汇市场上的方法测试迄今造成的利润。 “我们在那里我们相信这项技术的地方,”他的报告。

专家们已开始认识到临时代办资本的潜力。今年5月,该公司被选中参加在竞争激烈的masschallenge波士顿,在其创业公司争夺的财政支持和培训。该公司也已通过与火花补助澳门皇家赌场的认可和选择,成为美国国家科学基金会的澳门皇家赌场的i-队计划的一部分。

昌希望在接下来的几个月,以提高投资者的2000万$,并尽快开始交易的月份。

竞争优势: 青年,进取心和莫克西。

继电器疗法

在我们的细胞中的蛋白质似乎有一个简单的结构:氨基酸连接在一起就像在一根绳子上的珠子。在大多数情况下,氨基酸组成只是四个元素 - 碳,氢,氧和氮。但数十亿年的进化,赋予了令人难以置信的形状转移能力的蛋白质。它们可以折叠,线圈,扭曲并打开,以漂亮的三维结构的形式。

生物化学教授 多萝西·柯恩 研究了蛋白质或蛋白质动力学,舞蹈对于大多数她的职业生涯。她用这样的技术如核磁共振,X射线晶体学,单分子荧光共振能量转移,以及计算模拟观看蛋白质在实时移动。冠军篮球运动员,她说,她的方法去远远超出提供快照影像 - 他们就像看一个球员做一个交叉移动,然后用手指卷胶卷。

在2016年,克恩位于马萨诸塞州剑桥共同创立接力疗法,使用最新的见解蛋白质动力学为基础,为开发药物的方式的革命。目前的药物设计方法依赖于蛋白质的静态图像。克恩预测的真人蛋白变态更全面的理解将导致更好的药物副作用更少。

到今天为止,继电器已筹得资金$ 120百万。投资者包括GV(原谷歌风投)和第三摇滚企业,主要的风险投资公司,专门从事生物技术创业。克恩的联合创始人之一的大卫肖,前哥伦比亚大学教授变成亿万富翁,对冲基金投资者。 Shaw的研究机构开发的超级计算机,可以在一毫秒,一个世界纪录的跨度模拟蛋白质结构的变化。

克恩,霍华德休斯医学研究所的研究员,最近在世界上赢得了验收科学利奥波尔迪纳的德国科学院,最古老的连续现有的学术团体。她说,她会一直幸福完全度过她的职业生涯在学术界。 “但是,如果你曾经有机会挽救人的生命与你的研究,你必须去,”她说。 “你得试试。”

竞争优势: 潜力转化医学。财大气粗的投资者。产品预计在人类早期2019进行测试。