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          一定牛彩票网app气候报告

          校园气候网页 (2019和2015的结果查看调查)

          重新认证

          2018自学网站

          教授治校专案组

          教授治校专案组网站

          途径退休

          一定牛彩票网app途径退休计划的终身教授 (PDF)

          劳资协议

          SEIU当地509磅-ntt教师协议 (PDF)

          教师的工作生活调查

          教师的工作生活调查

          在校园环境的调查结果和我们的行动步骤

          亲爱的一定牛彩票网app共同体,

          通过我们的基础价值观的指导下,你是致力于履行我们掌握作为一个特别的责任,在九月的方式,我们回应了高标准者得忍受性骚扰,性侵犯,或其他方面的经验在校园里,使他们感到被排除于一定牛彩票网app我们的社区。

          为了更好地理解我们的学生的经验,提高在该大学响应时,我们进行了第二一定牛彩票网app下载校园环境调查在三月途径。这项调查是电子形式分发到所有本科生和研究生,以帮助我们更好地了解学生的态度,经验,以及对我们的校园性行为不端的意见。它常见问题解答关于调查的受访者如何,自从来到一定牛彩票网app,有经验丰富的性暴力,贬损评论关于人的身份见证方面,不当性行为报告,并采取行动,站起来,保护他人。此外,我们问的问题,关于社区感和信任在大学的应对危机的能力。我们深深地感谢1148级的学生,我们acerca学生的22%,谁回答了调查。全 校园环境调查报告,包括研究结果的总结,现已在教务长网站的一定牛彩票网app的办公室。

          关于调查显示什么性骚扰和不当行为令人不安和令人深感不安。结果提醒我们预防性侵这和支持幸存者需要我们所有人的集中的工作,而不是我们的只是那些被职务指定设法解决这些问题。重要的是,演示如何他们在我们的社会WHO那些属于谁在历史上经历了更多的暴力事件在我们的社会群体更容易出现性暴力,并不太可能 举报。另外,调查结果表明,尽管我们对社会公正和包容的历史承诺,基于种族骚扰和性别在我们的社会中出现超过通常它应该。  

          许多2019年调查的结果仍高居及令人失望的一致与那些从2015年的主要调查结果实施一2019布兰迪斯第一全校景气调查结果包括:

          • 其中本科受访者中,男性10%,女性21%,而不合格的性别个体的36%经历过某种形式的性侵犯,性包括不适当的触摸,爱抚,抓住和摸索。在2015年的调查显示,5%的男性,女性的22%,和35%的“反式* /其他”的受访者表示,他们已经被性侵犯(在调查2015至2019年改变了性别类别)。
          • 在2019年调查中,男性本科2%和应对本科女性的6%作出答复的指示。由于成为布兰迪斯学生,他们被强奸。在2015年调查中,男性1%,而本科%的女性本科6,他们已经指示的受访者强奸。 (从性别不合格的响应速度是如此之低,为了保护数据匿名受访者不公开的。)
          • 认生性别不合格谁更有可能出现不必要的行为,包括殴打和骚扰的主机,因为相比于世界卫生组织确定为男性或女性的学生。
          • 是学生不太可能报告性袭击事件正式比他们告诉别人关于它的非正式。据调查,大学生中有82%经历过某种形式的WHO性侵告诉别人,但只有13%的正式报道它。其中研究生,81%告诉别人,但少于5人的回应调查称,他们报告了。只有47个本科%的学生和应对研究生的56%的作出答复明白了他们在说什么发生了,当性侵犯的人在布兰的报道。

          ,有两个领域中,重要的是我们确实看到了从2015年开始取得了一些进展:更多的本科生和研究生更受访者表示,他们知道哪里在校园去报告,并得到了性侵犯帮助。此外,学生的比例较高大大报告说,他们进行了干预,当他们看到一个朋友试图挂钩与别人谁已经过去了出来,或打断别人时,他们告诉种族主义,性别歧视,同性恋或笑话。在过去的四年中,我们对提高学生的经验和旁观者定向培训置于重点。我们相信,在干预的增加和调查的结果突显持续的价值,并加强培训的大学提供。

          围绕我们进行调查的同时,美国大学协会(AAU),其中我们是会员,传导 类似的调查 在33机构部件。仅在AAU的调查集中在性行为不端,我们的校园环境,而我们另外的常见问题。凡两次调查问及可比的经验,许多结果等。但我们也不承担任何安慰此。

          一定牛彩票网app成立于1948年,提供接受高等教育的学生被剥夺谁是实现其最大潜能的机会。然而,我们的社会成员在遇到性骚扰;性侵犯;或者他们的种族,民族,宗教,性别认同,性取向的基础上退化,气候导致创建接受高等教育的拒绝。学生不能自由地从事与他们的想法,如果他们担心自己的人身安全达到最大潜力;是可怕的骚扰;他们正被边缘化,相信;或不确定在哪里可以找到关于咨询,支持和保护。

          对于更多的细节和背景关于调查结果,我们敦促您阅读报告,其中有详细的执行摘要开始。此外,我们要更新你上了大学最近采取了重要步骤,并提醒你的方式来获得帮助和支持作为幸存者或旁观者。

          最近采取的步骤,改善增加支持,宣传和教育

          • 一定牛彩票网app支持 最近设计的网站链接,以帮助巩固了各种需求的我们的社区寻求支持所有成员。
          • 预防,宣传;和资源中心 (PARC)也可以在布兰通过支持网站或在某一天781-736-3370,24小时内到达。去年,公园被显著超过个人联系了在以往任何一年,其预防暴力支持幸存者和其他主题提供了超过70名教育工作者的旁观者培训课程以及培训。
          • 多样性,平等,包容和办公,负责监督各种关键部门的,可以把学生提供资源帮助他们,使他们的组织更加多样化,公平,和包括空格。它监督 督察员办公室中, 性别和性中心所述的跨中心,和 平等机会办公室,四已建立的资源或在过去一年扩大。
          • 督察员办公室 提供保密的支持和争议解决非正式给学生,教师和工作人员 - 这可以包括在步骤意见,如果你经历过性行为不端或建议在任何困难的情况下或冲突,你布兰迪斯遇到即可服用。在过去的一年学业,213名社区成员参观了督察员办公室,现在包括一名全职工作人员和两名兼职工作人员。
          • 性别和性中心,已经经历了一些人事的转变,现在工作人员利用临时管理器(采用了全时管理人员上船来在明年)提供支持和资源,以lgbtqia +学生。我们打算继续支持办公室ESTA随着所需要的工作人员。

          如何举报不当行为

          • 报告吧! 现场,一年前推出,为学生提供的方式来报告各种不当行为,性侵犯和性骚扰,包括的。
          • 平等机会办公室 (OEO)是负责处理歧视,骚扰和性行为不端的所有问题在布兰迪斯社区。 6月份以来,该OEO已培训超过2700名社区成员关于涉及到歧视,骚扰和性行为不端的大学政策。这些培训是否查看政策,支持服务,报告义务,并在那里去报告。制作到OEO的报告可以通过完成 报告吧! 现场。

          我们要鼓励学生从事随着调查中,我们将主要工作人员提供给有关的结果回答问题。 我们还计划两个听音会议:上周五,11月15日,中午在文化中心,上周日,11月17日下午4:00性别和性的中心。

          在我们的校园里每个人都必须能够学习,工作和生活在不受骚扰和性不当行为自由的环境。我们将用它来改善这些数据增加了学校的现行做法。我们将继续致力于在我们的社会的手段进行干预和支持幸存者装备大家。我们必须处理不当性行为和性骚扰和被排斥在我们的社区成员的恶性影响的所有工作。我们知道有需要做更多的工作,我们请你就如何确保所有学生注意安全,并直接与我们联系或回复此电子邮件感受到我们社会的一部分,与我们分享您的想法(请注意这不会是匿名通信)。如果你想使一个匿名举报,请使用 报告吧! 现场。

          真诚,

          罗恩·利博维茨,总裁
          丽萨米。林奇,教务长
          brimhall马克·巴尔加斯,首席多元化官和副总裁多样性,平等,包容和
          雷蒙德瓯路明,学生事务的副教务长

           

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